ジユピターテレコム

株式会社ジュピターテレコムの上司との信頼関係に関する口コミ

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  • Q.もし今の上司のポジションなら、最初に何を変えますか?

    会社のKGIから部署のOKRを明確にし、部下との1on1を週次で実施してやること・やらないことを決める

    2017年10月10日 人事 記事URL
  • Q.上司が改善するべきことは何ですか?

    1on1の頻度をあげて組織目標と本人の気持ちとのずれを修正していくこと。MTG効率を上げるために、時間を30分以内で設定し意思決定ができる場にすること。部下の勤怠管理をする目的とゴールを明らかにして業務量と業務時間をコントロールすること。

    2017年10月10日 人事 記事URL
  • Q.上司のどのような点に不満がありますか?

    MBOのフィードバックが年に1-2回なので、コミュニケーションの頻度を増やしたい

    2017年10月05日 人事 記事URL
  • Q.上司のどのような点に満足していますか?

    成長させるために仕事を与え、フィードバックし、失敗の責任を負ってくれる点。

    2017年10月05日 人事 記事URL