ジユピターテレコム

株式会社ジュピターテレコムの会社の特徴・将来性に関する口コミ

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  • Q.この企業の組織・企業文化の特徴は何ですか?

    当時のコーポレートに関していえば、社員数が多いためにルーティン業務をきちんと遂行することが重要視されている。ルーティン業務のやり方が決まっているのでマンネリ化するものの、脱属人化や生産性をあげるために新しいやり方にチャレンジしたい温度感あり。

    2017年10月10日 人事 記事URL
  • Q.この企業は今後どう展開していくと考えますか?

    既存サービスの解約防止とMVNOや電力、ガスといった新しい事業の収益を上げることに注力していくと思われる。一方、総労働時間を下げつつ収益を上げるためのアイデアと実行できる人を求めている。

    2017年10月05日 人事 記事URL
  • Q.この企業の弱みはなんですか?

    社員数1万人を超える大企業なので、一つのルールを浸透させることに大半を費やさなければならず、意思決定のスピードが遅くなってしまうこと。オペレーションに費やす時間を減らし、顧客対応時間の創出や新しいサービス開発に使う時間を増やしていくことが課題だと考えている。

    2017年10月05日 人事 記事URL
  • Q.この企業の強みは何ですか?

    通信インフラなので一定の需要があること。親会社が住友商事とKDDIなので長期的なキャリア形成を期待できること。ブランドネームを生かしてMVNOや電力に参入し多角経営化にチャレンジしていること。

    2017年10月05日 人事 記事URL