レジエンドアプリケーシヨンズ

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ

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  • Q.この企業のどのような点に、仕事のやりがいや楽しさを感じますか?

    与えられた職務に対し、淡々とこなしていくのが好きな人に向く仕事です。

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL
  • Q.上司のどのような点に満足していますか?

    ないです

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL
  • Q.上司のどのような点に不満がありますか?

    人事評価は直属の上司の主観によって評価されるので、上司に気に入られないと給料を上げることはできないです。 さらに、一度ミスをしてしまうと、上司の評価軸に一生残るので、かなりのプレッシャーを感じながら仕事をすることになります。 上司 = 役員、という構図もままあり、役員に嫌われると会社に居づらくなってしまう点もマイナス。

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL
  • Q.同僚のどのような点に満足していますか?

    ないです

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL
  • Q.社内ミーティングの良い点はどこですか?

    ないです

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL
  • Q.社内ミーティングの悪い点はどこですか?

    無駄なミーティングが多い。 呼ばれても意味がないミーティングに招集される。 原因は、とりあえずミーティングを開いとけば大丈夫というマネージャーが多く、参加者の時間を無駄にしている点。 ミーティングスペースがないに等しいので、環境面でも不安。

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL
  • Q.同僚に対して、どのような点に不満がありますか?

    向上心がある社員が少ない。 突破力、なぜなぜ思考や、レジェンドウェイと呼ばれるクレドが実践できる社員が少ない。 実践できている社員は、会社では上位層に位置しているが、世間から見るとレベルが低いのが現状。

    2017年07月31日 エンジニア 記事URL