オプト

株式会社オプトの口コミ

location_on 〒102-0081 東京都千代田区 四番町6東急番町ビル
  • Q.もし今の上司のポジションなら、最初に何を変えますか?

    売上目標の立て方と持ち方 能力開発のロードマップの策定

    2017年09月11日 マーケティング 記事URL
  • Q.経営陣たちは、あなたが退職しないように何をすべきだと思いますか?

    成長の機会の提供。具体的には中長期的なキャリアパスを描き実務や研修機会を通じた能力開発。

    2017年09月11日 マーケティング 記事URL
  • Q.上司が改善するべきことは何ですか?

    若い組織もあるがビジネスパーソンとして未成熟な点が多い。特にマーケティングに関わる知識・実務経験が浅いため優秀な若手は上司を見抜く。

    2017年09月11日 マーケティング 記事URL
  • Q.この企業の組織・企業文化の特徴は何ですか?

    ・先義後利の社是に代表されるように顧客に対して価値提供しようとする姿勢。

    2017年09月11日 マーケティング 記事URL
  • Q.入社後のギャップはどこでしたか?

    マーケティングやインターネットでビジネスをしたかったが、営業会社の側面が強すぎた

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.入社理由は何ですか?

    創業者鉢嶺さんと社是に惹かれ

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.この企業の弱みはなんですか?

    マーケティングやデジタルよりも、営業会社の側面が強い。マーケティング・企画人材はほぼいない。

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.この企業の強みは何ですか?

    創業者鉢嶺さんの魅力

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.この企業のどのような点に、仕事のやりがいや楽しさを感じますか?

    新卒一年目から膨大な量の仕事があり、徹底的にトレーニングしたい人にとっては良い環境。また大手のネット代理店のためクライアントも大手企業が多く、最先端の知識、経験を得られる

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.上司のどのような点に満足していますか?

    尊敬する上司は極めて稀。基本的に新卒カルチャーなので上司もマネージャーとしての経験が少なくトレーニングもされていない。

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.上司のどのような点に不満がありますか?

    新卒カルチャーのため上司もマネージメント経験がなく、トレーニングもされていない。

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.同僚のどのような点に満足していますか?

    仕事をともにがんばるというマインド

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.社内ミーティングの悪い点はどこですか?

    基本的に何かを議論するというより、情報共有の場でしかなかった

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL
  • Q.同僚に対して、どのような点に不満がありますか?

    マーケティングやデジタルが好きな人は非常に少ない

    2017年08月23日 マーケティング 記事URL