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株式会社大塚商会の上司との信頼関係に関する口コミ

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  • Q.もし今の上司のポジションなら、最初に何を変えますか?

    チームビルディングができる文化、間違いのない予算策定とその理由について公表すると思います。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.上司が改善するべきことは何ですか?

    市場を知り、人材を知り、組織を知り、マネジメントを知り、コーチングを知り、組織、企業を担ってる責任を、持って欲しい

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.上司のどのような点に不満がありますか?

    マネジメント力が皆無。 組織の把握能力がなく、進捗確認の仕方が下手なため、ただ案件に対して問い詰めるしか方法がない。 また、個人に合わせた適切な指導などがないため個々の才能かもしくは地道な努力で時間をかけてスキルを磨くため、優秀な人材はトップセールスになるが、才能がなく努力もしないと最下位

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.上司のどのような点に満足していますか?

    営業力などは過去優秀な人材のため信頼できるが、上司によってやり方や進め方が違い頭ごなしな上司も多い

    2017年11月29日 営業 記事URL