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株式会社大塚商会の会社の特徴・将来性に関する口コミ

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  • Q.この企業の組織・企業文化の特徴は何ですか?

    努力執念根性 まさにこれに尽きると思います。 体育会系のノリでしかない営業努力は体力勝負でしかない 新卒一括採用のトップダウン組織のため、上司には、何も言えない一番偉いのは上司またその上の上司とみんなトップには何も言えない

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業は今後どう展開していくと考えますか?

    事業領域を増やしていくのではないかと考える。 例えば、ERP領域と、より異業種・業界領域を増やし、ヘルスケアや医療福祉に注力する可能性はあるかもしれません。 ガス自由化への参入など、可能な限り取り扱えるものを増やす可能性も。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業の弱みはなんですか?

    トップダウンが強すぎるため、マネージャーもただのコマでしかなく、自店のことしか考えられない人材が多いように見受けられる。 かつ、上司次第のため、その後のスキル形成においても統一感が見られないことがある。 スキルの共有機会も少なく、いつまでたっても売れる人だけ売れる状態。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業の強みは何ですか?

    トップダウンの企業文化とブランド力 どんな企業規模関わらず、知名度が高い

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