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株式会社大塚商会の口コミ

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  • Q.もし今の上司のポジションなら、最初に何を変えますか?

    チームビルディングができる文化、間違いのない予算策定とその理由について公表すると思います。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.経営陣たちは、あなたが退職しないように何をすべきだと思いますか?

    カウンセリングとコーチングのために投資をすべき また、上場しているから毎年予算が増えるのは理屈にあわず、予算をあげるのであれば人員を増やす。 予算を減らすための生産性向上機会は、なかなか見られない。 MGRの教育に注力すべきで、マネジメントを管理することだと勘違いしているし管理しきれてない

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.上司が改善するべきことは何ですか?

    市場を知り、人材を知り、組織を知り、マネジメントを知り、コーチングを知り、組織、企業を担ってる責任を、持って欲しい

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業の組織・企業文化の特徴は何ですか?

    努力執念根性 まさにこれに尽きると思います。 体育会系のノリでしかない営業努力は体力勝負でしかない 新卒一括採用のトップダウン組織のため、上司には、何も言えない一番偉いのは上司またその上の上司とみんなトップには何も言えない

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.入社後のギャップはどこでしたか?

    予想どおり厳しいが、厳しい意味がただただ理不尽な毎日だった気がします。 ここに合わせた目標などなく、どういう意味の予算かも誰も知らない状態で顧客に利益を要求する状態 転職してみて思うが、ほぼなんのスキルも身についていなく、自己理解についても全くできていなかったと感じています。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.入社理由は何ですか?

    営業として厳しい世界を体感することで、自己のキャリア形成に役立つと思い入社しました。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業は今後どう展開していくと考えますか?

    事業領域を増やしていくのではないかと考える。 例えば、ERP領域と、より異業種・業界領域を増やし、ヘルスケアや医療福祉に注力する可能性はあるかもしれません。 ガス自由化への参入など、可能な限り取り扱えるものを増やす可能性も。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業の弱みはなんですか?

    トップダウンが強すぎるため、マネージャーもただのコマでしかなく、自店のことしか考えられない人材が多いように見受けられる。 かつ、上司次第のため、その後のスキル形成においても統一感が見られないことがある。 スキルの共有機会も少なく、いつまでたっても売れる人だけ売れる状態。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業の強みは何ですか?

    トップダウンの企業文化とブランド力 どんな企業規模関わらず、知名度が高い

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.同僚に対して、どのような点に不満がありますか?

    傷の舐め合いや愚痴になってしまう。 結局前向きに働いている人など少なく、給与や地位に甘んじる文化が見られるため、下が育たない。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.社内ミーティングの悪い点はどこですか?

    会議はほぼなく、あっても積極性がないし、そういう場を上司もしくは主催者が作れず、意味のある会議にならない。 生産性などまったくない

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.社内ミーティングの良い点はどこですか?

    積極性のかける会議にしかならない。 会議をする文化がないため、生産性に欠ける。

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.同僚のどのような点に満足していますか?

    同じ苦を共有する仲なので、お互いの苦がわかる。 また、やっている業務などが近いため、共有できることがあれば共有できる

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.上司のどのような点に不満がありますか?

    マネジメント力が皆無。 組織の把握能力がなく、進捗確認の仕方が下手なため、ただ案件に対して問い詰めるしか方法がない。 また、個人に合わせた適切な指導などがないため個々の才能かもしくは地道な努力で時間をかけてスキルを磨くため、優秀な人材はトップセールスになるが、才能がなく努力もしないと最下位

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.上司のどのような点に満足していますか?

    営業力などは過去優秀な人材のため信頼できるが、上司によってやり方や進め方が違い頭ごなしな上司も多い

    2017年11月29日 営業 記事URL
  • Q.この企業のどのような点に、仕事のやりがいや楽しさを感じますか?

    新卒入社間もなく顧客と向き合えるかつ、自由なスタイル形成ができる

    2017年11月29日 営業 記事URL