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カブシキガイシャアミューズ

株式会社アミューズの評判・企業研究

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アミューズの評判・口コミ・企業情報を掲載。アミューズで働く現職社員、元社員(OBOG)からの投稿情報など、転職・就職・企業研究などでご活用ください。

    評価グラフ

    株式会社アミューズ

    会社の特徴・将来性の企業研究・分析レポート


    企業の強み・弱み・将来性・組織、企業文化の特徴に関する口コミ

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    会議数・生産性の企業研究・分析レポート


    社内MTGの良い点・悪い点に関する口コミ

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    上司との信頼関係の企業研究・分析レポート


    上司の良い点・悪い点・改善点に関する口コミ

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    同僚との関係性の企業研究・分析レポート


    同僚の良い点・悪い点に関する口コミ

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    入社理由・入社後の印象の企業研究・分析レポート


    入社理由・入社後のギャップ・やりがいに関する口コミ

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    退職・ストレスの原因の企業研究・分析レポート


    退職をどう防ぐかに関する口コミ

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    口コミ

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  • 写真

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  • 会社の特徴と売上

    総合エンターテインメント企業として多くの人気アーティストのマネージメント事業を行う「アミューズ」は、サザンオールスターズのデビューと同じ1978年に創業しました。1983年の映画「アイコ十六歳」の制作をきっかけに主演の富田靖子のマネージメントを手掛け、同年俳優部門を立ち上げます。 近年は一芸能プロダクションに留まらない事業展開で海外市場の開拓も積極的に行っており、シンガポールやヨーロッパに子会社を設立しています。シンガポールではライブハウスとクラブを兼ねた「MILLIAN」をオープンさせ、プレイスマネージメント事業に力を入れています。また、新たな試みとしてアパレル事業への参入も果たしています。 2016年3月期の「アミューズ」全グループ会社の売上高は489億2,400万円と、前年同期比24.8%増となりました。営業利益は59億8,300万円で同じく52.5%増、経常利益は58億5,500万円と44.0%増と大幅に伸びています。大幅な増益となったのは、大型コンサートの収入、また、会場やオンラインショップで販売されるコンサートグッズやCDの売り上げが好調だったことが理由です。 アミューズのセグメント別の営業収入構成は、アーティストマネージメント事業が全体の80%を超えています。しかし今後の取り組みとして、アーティストの活動に頼らないビジネス展開を行い、自社ミュージアム収入やライブハウス・飲食事業などの増収を重視しています。

  • 主要事業・商品

    アーティストマネージメント事業

    所属アーティストのコンサート・舞台制作、テレビ・ラジオやコマーシャルの出演、ファンクラブ運営やイベント企画・制作など。アーティスト関連グッズの企画・販売や、レコードの制作・配信と著作権管理も行います。

    メディアビジュアル事業

    テレビや映画などの映像制作・配給や、DVDの制作及び管理、音楽CDの制作・営業販売など、エンターテインメントにまつわる事業を担っています。

    コンテンツ事業

    アミューズが過去に関わってきた音楽や映像の著作権など、各種権利を保有管理しています。その中には旧譜のレコード原盤権の管理や、スマホアプリなどのデジタルコンテンツ開発事業も含まれています。

    プレイスマネージメント事業

    音楽や映像中心のエンターテインメント事業で培ったノウハウを活用し、外部コンテンツを基にテーマパークやライブハウスの運営を行っています。各施設内でのグッズの企画や製作販売、さらに飲食店の運営も事業の一つです。 主な所属アーティストには、サザンオールスターズ、福山雅治、Perfume他、星野源、ONE OK ROCKなどの新進気鋭の若手もいます。俳優部門には紅白歌合戦の司会を務めた吉高由里子、大泉洋や深津絵里、上野樹里、佐藤健などの実力派が揃っています。

  • 女性の働きやすさ、残業時間

    2015年度の統計によると、アミューズ全従業員339名のうち、半数以上を占めるのが女性社員です。事業が所属アーティストのマネージメントやファンクラブ運営、グッズの企画製作や販売など、新卒のみならず、年間を通してキャリア採用も積極的に行っています。 勤務時間に関しては、みなし労働時間を8時間とする裁量労働制を採用。担当するアーティストの稼働によって休日出勤があった場合は、振り替え休日の取得が原則となっています。初年度には10日間の有給休暇が取得でき、年に5日のリフレッシュ休暇、結婚や出産などの特別休暇制度もあります。 他にも雇用や健康、労災保険や厚生年金など、各種社会保険制度が完備されており、会員制の福利厚生クラブや社内マッサージルームが利用できます。ニューヨークとハワイに会社の保養所が設けられ、法人契約をしているスポーツジムがあるなど、福利厚生が手厚い点も魅力です。